Рейтинги
Рейтинг - это субъективная оценка какого-либо сложно измеряемого явления по заданной шкале. В модуле "Рейтинг" фиксируются показатели ежемесячных продаж, опозданий, переносов задач, работа в "ЭКСПлюс™" каждого сотрудника, а также рейтинг рентабельности по заказам.
Все это позволяет дать оценку работы компании и результативности работ отдельно взятого сотрудника.
- является одной из самых эффективных форм оптимизации рабочего процесса, объединяющих несколько предприятий, которая позволяет эффективно систематизировать работу и рабочий процесс.
- это ориентация на решение таких приоритетных задач как повышение эффективности бизнес процессов, осуществляемых в организации, а так же привлечение и удержание клиентов.
- является одной из самых эффективных форм оптимизации рабочего процесса, объединяющих несколько предприятий, которая позволяет эффективно систематизировать работу и рабочий процесс.
